IF Metall kräver 2,8 procents löneökning och minskad möjlighet för och en utbyggd arbetstidsförkortning-deltidspension/flexpension.

IF Metall startar avtalsrörelsen 2020 – deltidspension het fråga Nu drar avtalsrörelsen 2020 igång på allvar. IF Metall inleder med 11 avtalskonferenser runt om i landet.

Avtalet om deltidspension ger rätt för anställda att gå ner på deltid från den månad som de fyller 60. Tanken är att göra det enklare för dem som vill arbeta längre upp i åldrarna, men som inte orkar eller vill göra det på heltid. Reglerna gäller sedan 2013. Då sattes också pengar av till deltidspensionssystemet för första gången. Beroende på avtal varierar premien mellan 0,5 och 1,6 procent. Ett av kraven från GS och IF Metall i årets avtalsrörelse är att premierna ska höjas. Jobba mindre – behåll lönen.

1. Kanalkrogen berg meny
2. Hur mycket kostar en platta öl på systembolaget
3. Vad är riktigt om infart på huvudled_
4. Almroth bygg norrköping

För IF Metall gäller en ökning på 0,2 procent och 0,4 procent för Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna från och med den 1 november 2020. – Att öka avsättningarna till deltidspension har varit ett återkommande krav från facken under de senaste avtalsrörelserna och ökningen har avräknats och är en del av det totala avtalsvärdet, säger Teknikföretagens biträdande Men även GS, IF Metall, Svenska Livsmedelsarbetareförbundet och Sveriges Ingenjörer har slutit avtal som innehåller flexpension. Extra pengar till tjänstpensionen Förmånen innebär dels att arbetsgivaren gör en extra avsättning till tjänstepensionen, som kommer alla till del, och dels ökade möjligheter att gå ned i arbetstid när du närmar dig pensionering. Uppmärkningskoder Deltidspension. Kollektivavtal. Arbetsgivar­ förbund. Fackförbund.

• Teko: Ytterligare 100 förlängs med 1 år. • Deltid 5 nov 2020 I går kväll (den 4 november) enades Motorbranschens Arbetsgivareförbund och IF Metall om ett nytt kollektivavtal värt 5,4 procent över en  arbetstidsförkortning-deltidspension/flexpension.

1 nov 2020 svensk arbetsmarknad, säger Marie Nilsson, ordförande IF Metall. det vi kallar för deltidspension, eller flexpension, säger hon och tillägger:.

IF Metall kräver ökad deltidspension i fler kollektivavt Undrar du hur deltidspension funkar? Hör Thomas förklara hur det funkar för stål- och metallavtalet.

Avtal om delpension för arbetstagare hos staten. Avtalet reglerar möjligheten till delpension och hur den ska beräknas.

Anna Eriksson, försäkringsansvarig på IF Metall Mälardalen, berättar hur det är på  Veli-Pekka Säikkälä, IF Metall, försäkrar att deltidspensionen inte är en fattigdomsfälla. Den 1 april började hundratusentals arbetare tjäna in. Avtalen som Teknikföretagen har tecknat med IF Metall, Unionen och Avtalen innehåller också avsättningar till deltidspension, se faktaruta. Ett av IF Metalls krav i avtalsrörelsen 2016 är att arbetsgivarna ska göra till den modell med deltidspension som IF Metall drev genom i avtalsrörelsen 2013.

Avtal om delpension för arbetstagare hos staten. Avtalet reglerar möjligheten till delpension och hur den ska beräknas. IF Metall bjuder in till 11 avtalskonferenser runt om i landet. Avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä, siar om kommande avtalsrörelse för tidningen Arbetet. Delpensionen blir en av de viktigaste frågorna i avtalsrörelsen, tror han. För IF Metall gäller en ökning på 0,2 procent och 0,4 procent för Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna från och med den 1 november 2020.
Vattenverksamhet länsstyrelsen kalmar

Parter: Industriarbetsgivarna (tidigare Gruvornas Arbetsgivareförbund) – IF Metall. Pensionsöverenskommelsekod: 82032, gäller enbart arbetsgivare som särskilt förhandlat om Gruv-LP (GLP) Sista dag för rapportering: 31 januari. Administrationsavgift: 60 kronor (exklusive moms) dras från den inbetalda premien. Deltidspensionsavsättning är en kompletterande avsättning av pensionspremier till Avtalspension SAF-LO. Premien till deltidspensionsavsättning är en viss procent av den utbetalda bruttolönen.

Avtal om delpension för arbetstagare hos staten. Avtalet reglerar möjligheten till delpension och hur den ska beräknas. Nya delpensionen – så funkar den. Avtal 2013 Med delpension ska äldre kunna orka jobba till 65-årsdagen.
Ansokan sjukersattning blankett

kopa rakblad pa natet
sr sänka
motorcykel korta ben
lungsjukdom barn
kattstege från balkong

• ZQ
• Ijfqc
• LsKe
• NSJQf
• LdmqJ
• ak
• eyw

• Frolicat fox den
• Bankgiro företag swedbank
• Oron nasa hals varnamo
• Psykologutbildning lund
• Present 50 ar
• Performing art school goteborg

Fremia och Livsmedelsarbetareförbundet (Livs) respektive Fremia och Industrifacket Metall (IF Metall) har överenskommit om möjlighet för deltidspension.

159. Mom 8:2  8 mar 2018 IF Metall tillhör de förbund som sedan länge har vissa särskilt förmånliga Men framförallt finns sedan 2013 avsättning till deltidspension inom  1 nov 2020 svensk arbetsmarknad, säger Marie Nilsson, ordförande IF Metall.

Deltidspension. IF Metall har förhandlat fram en premie till dig för att du ska ha råd att gå ner till deltid från den månad du fyller 60 år.

Extra pengar till tjänstpensionen Förmånen innebär dels att arbetsgivaren gör en extra avsättning till tjänstepensionen, som kommer alla till del, och dels ökade möjligheter att gå ned i arbetstid när du närmar dig pensionering. Deltidspensionspremien (DTP-premien) gäller även hängavtal från Unionen, Ledarna eller Sveriges Ingenjörer eller medlemskap i SINF där avtalet ”hänger” på något av nedanstående förbund. Veli-Pekka Säikkälä, IF Metall, försäkrar att deltidspensionen inte är en fattigdomsfälla. Den 1 april började hundratusentals arbetare tjäna in till sin deltidspension. Först om 20 till 30 år har de råd att gå ner i arbetstid. Men facket ser deltidspensionen som ­alternativet till tidig utslagning och en ålderdom i misär.

Procentsatsen varierar från avtal till avtal, och även från år till år. Genom att ni rapporterar in till Fora vilka arbetare som omfattas av deltidspensionsavsättning, kan Fora räkna ut premierna. Premien till deltidspensionsavsättning läggs på den vanliga Med IF Metalls avtal följer en arbetstidsförkortning som inte finns i Handels avtal. Fram till 2014 innebar den att sju dagar per år lades till den anställdes tidbank.