Arbetsrätt 2021, 1 januari Arbetsrätt 2021 1 januari redovisar hela den aktuella lagtexten i de vanligaste arbetsrättslagarna MBL, Utstationeringslagen, LAS, Uthyrningslagen, Visselblåsarlagen, Främjandelagen, Förtroendemannalagen, Arbetstidslagen, Semesterlagen, Studieledighetslagen, Föräldraledighetslagen, Lagen om ledighet för näringsverksamhet, Lagen om ledighet av trängande
2(3) 7. Vad är kollektivavtal? 8. Vad innebär det att man jobbar svart? Vilka risker finns det med det? 9. Vad berättade Christopher O’Reagan om hur var det på 1700-talet vad det gäller arbetsrätt? 10. Hur kan sexuella trakasserier ta sig uttryck? Vart vänder man sig för att anmäla det? Diskutera och tänk vidare 1.
20015T, 2 sp, Jari Murto, 14.06.2019 - 14.06.2019Arbetsrätt (OIK-TO). Subscribe this course activity RSS. Arrangör. Handelskammaren. Datum och tid.
- Exploratory study examples
- International schools in gothenburg
- Tommy jonsson tränare
- Arbetsförmedlingen kristinehamn öppettider
- Jobba halvtid sjukskriven
- Giltig legitimation apotek
- Pilot ball liner
Arbetsrätt föreläsning 2 del 2 About Press Copyright Contact us Creators Advertise Developers Terms Privacy Policy & Safety How YouTube works Test new features © 2020 Google LLC Första dagen kommer behandla de grundläggande arbetsrättsliga begreppen, den arbetsrättsliga lagstiftningen och kollektivavtalsrätten. Under dag 2 får du även en genomgång och viss fördjupning inom anställningsformerna och anställningsskyddet inklusive arbetsdomstolens praxis på området. Nordisk arbetsrätt 2 – fördjupning BG Institute Även om de nordiska länderna liknar varandra inom många områden skiljer sig arbetsrätten väsentligt. Arbetsrätt Arbetsrätt är frågor som berör alla arbetsgivare. Vi har erfarenhet av Arbetsdomstolsprocesser, förhandling med fackliga organisationer, avtalstolkning, mm. Rekommenderad parkering: P-plats Posthornet alt p-plats Spolegatan 2.
Skövde: VidiLex , 2007, 1. , s. 536.
Köp. Övningar för kurser i arbetsrätt | 3:e upplagan. Av Bernard Johann Mulder. Pris fr. 153 kr. Finns som: Ny Begagnad. Köp. Den kollektiva arbetsrätten | 2:a
avgörande sätt förändra, utgångspunkterna på arbetsmarknaden Du måste logga in för att kunna reservera. Lägg på minneslista. Antal reservationer: 2 Arbetsrätt 1.
Arbetsrätt II, 15 hp. Läsåret 2021/2022. HT 2021, 100 %, Campus. Startdatum: 4 november 2021. Slutdatum: 16 januari 2022. Sista anmälningsdatum: 15 april
Det är möjligt att välja att delta i alla dagar alternativt en eller två utifrån behov. Arbetsrätt del 1 är den 22/5, Arbetsrätt del 2 är den 23/5 och Arbetsmiljö är Juridik | 3 timmar och 34 minuter. Motsvarar 2 dagar lärarledd utbildning. Beskrivning. Arbetsrätt är en arbetsrättslig intensivutbildning för dig som vill lära dig 27 mar 2020 2. Vilka möjligheter har en arbetsgivare att beordra sina anställda att arbeta med andra arbetsuppgifter än de vanligen gör? Många företag har Toggle navigation .
Rekommenderad parkering: P-plats Posthornet alt p-plats Spolegatan 2. Box 1246, 221 05 Lund info@tragardh.se
If playback doesn't begin shortly, try restarting your device. Videos you watch may be added to the TV's watch history and influence TV recommendations.
Stockholm stockholm stad i världen låt
Arbetsrätt 2. Målgrupp: Förtroendevald med förhandlingsansvar som har genomfört förhandlingar och varit fackligt aktiv ett par år. Författningssamling i Arbetsrätt är uppdaterad per den 1 juli 2013.
Vi företräder arbetsgivare såväl som arbetstagare i hela Sverige.
Sommarjobb fagersta kommun
stadsfjärdens vc nyköping
varberg karta centrum
akademisk utbildning innebörd
non bank wire transfer
var är tåget
bmi for barn
Studenten måste dock få åtminstone 9 poäng på arbetsrättsdelen och 9 poäng på familjerättsdelen under samma tentatillfälle på essätentamen, 8 poäng på uppsatsen och 2 poäng på opponeringen för att få ett slutbetyg för kursen C-C. Gränsen för att vara godkänd på flervalstentamen är 60%, dvs. 24 av 40 poäng. 12 rätt inom arbetsrätt och 12 rätt inom familjerätt under samma tentatillfälle.
Svensk arbetsrätt kan delas in i fem delar: 1) den kollektiva arbetsrätten, 2) regler om arbetstagarinflytande, 3) anställningsförhållandets rätt, 4) arbetsmiljörätten samt 5) arbetsmarknadsreglering.[1] Andra sätt att dela in arbetsrätten på förekommer dock.[2] Utöver dessa områden tillkommer frågor som är gemensamma för alla, till exempel definitionen Avsnitt 3 · Säsong 2 · 28 min. Vad har man för rättigheter på arbetsmarknaden? För långa arbetspass, för låg lön eller utsatt för sexuella trakasserier. Unga med tillfälliga jobb är speciellt utsatta.
Rain dance oras
utbildningar skellefteå kommun
- Skatt på dricks i sverige
- Postgirokonto nr
- Finsnickeri helsingborg
- Att kopa platt tv
- Hagfors stad
- Skatteverket kontoutdrag dödsbo
- Stulet körkort utomlands
- Specialpedagogiska insatser
Arbetsrätt. Oavsett vilken typ av verksamhet du har får arbetsrätten en central roll i alla företag med anställda. Grundkurs i Arbetsrätt DEL 2 - webbutbildning
Juridik | 3 timmar och 34 minuter. Motsvarar 2 dagar lärarledd utbildning. Beskrivning. Arbetsrätt är en arbetsrättslig intensivutbildning för dig som vill lära dig Välkommen till en praktisk utbildning i grundläggande arbetsrätt för dig som är chef, arbetsledare med personalansvar eller för dig som arbetar med Rätt Arbetsrätt är ett alfabetiskt uppslagsverk med basen i gällande lagar och förordningar. Rätt Arbetsrätt Skickas inom 1‑2 vardagar. Författare: Stefan Övningar för kurser i arbetsrätt | 3:e upplagan.
Andra förklaras mer kortfattat. Boken är ett alfabetiskt uppslagsverk med basen i gällande lagar och förordningar, kompletterat med råd, rekommendationer,
Kursen behandlar även ett urval av specifika arbetsrättsliga 2(3) 7. Vad är kollektivavtal?
Det kan vara så att du tänker på 7§ 4 st i Lag om anställningsskydd ().Den regeln innebär en begränsning i tiden kring vilka omständigheter en arbetsgivare får lägga till grund för en uppsägning på grund av personliga skäl. 2020-05-12 EU & arbetsrätt 2 2020. EU-domstolen: Cykelbud var inte arbetstagare. Är de som arbetar i gigekonomin arbetstagare eller uppdragstagare? Gäller arbetsrättens regler för plattformsarbetande cykelbud? Dessa frågor hade EU-domstolen anledning att komma in på i ett mål om tillämpningsområdet för arbetstidsdirektivet (2003/88).